Prihlásiť

Mladosť a skúsenosť. Ideálne spojenie, aj v lesníctve

Dobré úmysly neospravedlňujú neschopnosť a nepripravenosť na vysoké riadiace pozície, ktorá plodí zlé alebo neúplné manažérske rozhodnutia. Nestačí chcieť, alebo myslieť si, že viem. Treba reálne vedieť, poznať a mať dobré výsledky, dosiahnuté vďaka správnym rozhodnutiam.

 

Na to, aby vedúci pracovník dokázal najmä v zložitých, krízových situáciách rozhodovať tak, ako je pre firmu alebo organizáciu najlepšie, potrebuje dostatok životných a pracovných skúseností. Tie sú skrátka na nezaplatenie a to nie je žiadna fráza. Môžu byť získané iba časom, ak má človek to šťastie, že dostatočne dlhý čas pôsobí v tom istom odbore, učí sa, vyvíja, je nútený prekonávať vo svojej práci mnohé prekážky, riešiť problémy a dokáže sa poučiť z omylov a chýb.

Ak má navyše aj ambície a podporu kolegov i nadriadených, mal by stúpať v organizačnej štruktúre schodík po schodíku a nevynechať pritom ani jedno poschodie. Odžiť si každú riadiacu úroveň a pochopiť jej špecifiká. Ľudsky a manažérsky dozrieť, aby sa dostal vysoko, možno až na vrchol.

Mladý manažér môže byť akokoľvek talentovaný a pracovitý, ak nepočúva skúsenejšieho kolegu, ak nemá pri sebe tútora, ktorý mu dokáže dobre poradiť, upozorniť ho na nedostatky a odporučiť mu vhodné riešenia, tak sa nedokáže rozhodovať správne. Zdravé sebavedomie, odhodlanie robiť veci dobre a prirodzený mladícky entuziazmus potrebuje na to, aby bol úspešný aj pokoru, úctu a empatiu k tým, ktorí majú vďaka prežitým rokom v sebe kapitál najcennejší – skúsenosti.

A navyše, toto vlastníctvo neúprosným časom a praxou preverenej odbornosti a profesionality, ktoré má nevyčísliteľnú hodnotu, je prenosné z človeka na človeka. Zo staršieho na mladšieho. Od toho, ktorý je ochotný sa s ním podeliť na toho, kto je ochotný pozorne počúvať a učiť sa.

Aktuálny vývoj aj v lesníctve ukazuje, že mladí, ktorí dostávajú príležitosť riadiť a majú do neho vniesť čerstvý vietor, musia splniť predpoklady, spomenuté v článku. A stáť pevne na zemi. V opačnom prípade sa sa im môže stať, že ich iný vietor z vedúcich postov veľmi rýchlo zhodí...

Jozef Marko

Hlavné správy

Zväz spracovateľov dreva SR: Európska rada potvrdila dohodu o predĺžení lehoty na uplatňovanie nariadenia EÚ o odlesňovaní EUDR

Zväz spracovateľov dreva SR: Európska rada potvrdila dohodu o predĺžení lehoty na…

Aktuálne

Zväz spracovateľov dreva Slovenskej republiky (ZSD SR) so zadosťučinením prijal informáciu o tom, že Európska rada včera opätovne potvrdila dohodu o...

Prečítajte si viac
Rastie dopyt po nábytku, dreva na jeho výrobu je nedostatok: Vedci sa zaoberajú využitím alternatívnych materiálov ako je konope, repka alebo ľan

Rastie dopyt po nábytku, dreva na jeho výrobu je nedostatok: Vedci sa…

O čom sa píše

S nárastom populácie na planéte rastie aj dopyt po nábytku, dreva na uspokojenie tohto dopytu ale nie je dostatok. Ako...

Prečítajte si viac
Lesné hospodárstvo v roku 2023: Ťažba dreva medziročne poklesla, lesnatosť je 41 percent, obnova lesa vykonaná na 10 000 hektároch a podiel prirodzenej obnovy na úrovni 37 percent

Lesné hospodárstvo v roku 2023: Ťažba dreva medziročne poklesla, lesnatosť je 41…

O čom sa píše

Výmera lesných pozemkov dosiahla v minulom roku 2,03 milióna hektárov, pričom lesnatosť predstavuje 41,4 % z celkovej výmery Slovenskej republiky...

Prečítajte si viac
Štátnemu podniku Lesy ČR klesol zisk za deväť mesiacov tohto roka o 16 percent: Hlavným dôvodom je nižšie speňaženie dreva

Štátnemu podniku Lesy ČR klesol zisk za deväť mesiacov tohto roka o…

Aktuálne

Štátnemu podniku Lesy Českej republiky (LČR) za tohtoročné prvé tri štvrťroky klesol hrubý zisk medziročne o 16 percent na 3,875...

Prečítajte si viac

Naši partneri

Silvarium.cz DYAS.EU PEFC Slovakia Drevo burza

Fytofarm Merimex Pro Populo Poprad Slovenská lesnícka komora